DATAFABRYK
toegang tot data,
toegang tot werk
De wereld verandert. Traditionele banen verdwijnen snel en AI zorgt voor een nieuw landschap van werk — digitaal, precies, betekenisvol. Maar bij deze veranderingen blijft een aanzienlijke groep werkzoekenden langs de kant staan, omdat het systeem niet op hen is ingericht.
Datafabryk pakt dit anders aan. Wij bieden een nieuw type werk waarin lokale talenten hun kracht kunnen inzetten en organisaties grip krijgen op hun data. Een plek waar mensen kunnen groeien, waar data toegankelijk wordt en waar de samenleving erbij wint.

wat wij doen
lokaal digitaal werk
Datafabryk biedt lokaal digitaal werk, uitgevoerd door opgeleide Data‑Agents. Zij maken data toegankelijk voor gemeenten, instellingen, culturele organisaties en bedrijven. Zo wordt informatie vindbaar, doorzoekbaar en bruikbaar.
Door opleiding, begeleiding en praktijkervaring ontstaat een werkvorm die perfect past bij doelgroepen die elders geen passende plek vinden.
waarom het werkt
waarom de Datafabryk werkt
talent centraal, niet het cv
We kijken naar wat mensen kunnen en willen leren, niet alleen naar hun werkverleden en belemmeringen.
data toegankelijk maken = maatschappelijke waarde
Doorzoekbare archieven, vindbare collecties en bruikbare datasets versterken de samenleving.
lokale kracht
Door lokaal te werken kennen we onze mensen, begrijpen we de context en bouwen we aan duurzame relaties.
toekomstbestendig werk
Digitale vaardigheden en dataverwerking zijn competenties voor de toekomst, niet alleen voor nu.
Voor wie we er zijn
drie doelgroepen,
één gezamenlijk doel
sw/sob‑organisaties
Een nieuw werkveld dat past bij talenten die elders niet tot hun recht komen.
deelnemers
Een plek om te leren, te groeien en te bouwen aan toekomstbestendig werk.
opdrachtgevers
Betrouwbare, gestructureerde en sociaal verantwoorde dataverwerking.
Onze impact
stappen naar
een betere samenleving
Met Datafabryk zetten we stappen naar een samenleving waarin:
data toegankelijk is
Informatie vindt zijn weg naar wie het nodig heeft. Archieven worden doorzoekbaar, datasets bruikbaar en kennis vindbaar.
talent wordt gezien en benut
Mensen die elders geen plek vinden, krijgen de kans om te groeien in betekenisvol digitaal werk.
inclusie dagelijkse praktijk is
Niet als uitzondering of experiment, maar als vanzelfsprekend onderdeel van hoe we werken.
organisaties een partner hebben
Die sociaal én technologisch meebeweegt, begrijpt wat er speelt en meedenkt over oplossingen.













